Pädagogische Fachkräfte, Jobcoach, Arbeitsvermittler (m/w/d) in Essen
Festanstellung
Essen
Pädagogische Fachkräfte, Jobcoach, Arbeitsvermittler (m/w/d) in Essen
Ab sofort (befristet bis 30.03.2024)
20–39 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice
Gegenstand der Maßnahme ist eine Kombination aus Elementen zur
- Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen,
- Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung.
Die Maßnahme dient der Unterstützung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter durch ein individuelles und zielgerichtetes Bewerbertraining. Das Ziel der Maßnahmen ist eine möglichst hohe Vermittlung in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Ein weiterer Bestandteil ist die Vorbereitung von Teilnehmenden für den Besuch einer Jiob- und Weiterbildungsmesse.
Die Teilnehmenden setzen sich aus motiviert, erwerbsfähige Leistungsberechtigte (U25) und (Ü25) zusammen, bei denen ein Bedraf für ein Bewerbungscoaching sowie die Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Zum Aufgabenbereich gehören:
Begleitung der Teilnehmenden auf ihrem Weg zum sowie im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung von Teilnehmenden
Analyse individueller Hemmnisse von Teilnehmenden
Stärken- & Schwächenanalyse
Kommunikationstraining
Konzeption von Bewältigungsstrategien und Aufbau von Vertrauensverhältnissen
Kontinuierliche Kontaktpflege zu regionalen Unternehmen und Auftraggebern
Arbeitsmarktintegration
Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit
Herstellung der Prozessfähigkeit
Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit
Förderung der RVA-Ressourcen
Erstellen von Bewerbungsunterlagen
Berufsfelder
Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialwesen
Erziehung und Sonderpädagogik
Education
Was wir Ihnen bieten:
· Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt
· Mitwirkung in einem innovativen Unternehmen und in einer sich dynamisch verändernden Branche
· Sehr sinnvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
· Ein Arbeitsumfeld mit viel eigenverantwortlichem Handlungsspielraum
· Multiprofessionelle Teams
· Flexible Arbeitszeitmodelle
· Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser breit angelegtes Personalentwicklungsprogramm
· Ein attraktives Gehaltspaket
· Sichere Jobperspektiven durch strategisches Wachstum und stetig steigende Nachfrage
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Studienfinanzierung
Faire Vergütung
Zusätzliche Urlaubstage
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Folgendes bringen Sie mit:
Job Coach/Vermittler
muss über einen Berufs- oder Studienabschluss, eine zweijährige Berufserfahrung und eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Eingliederung verfügen.
Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen,
umfassende Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) und
umfassende Kenntnisse in IT-Anwendungen (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Mail Programme) werden vorausgesetzt.
Internetkenntnisse und Kenntnisse mit der JOBSUCHE der BA und anderer Stellenportale,
sowie einschlägige Erfahrungen im Bewerbungsmanagement und dem
Erstellen von Bewerbungsunterlagen müssen vorhanden sein.
Mindestens eine dreijährige Berufserfahrung und Qualifikation zum "Job Coach für den beruflichen Wiedereinstieg (IHK)"
die Aufgabe des Vermittlers liegt insbesondere in der erfolgreichen Akquise von Stellenangeboten.
der Vermittler ist in erster Linie für die Arbeitgeberkontakte zuständig,
während der Job Coach in erster Linie für die Teilnehmenden und deren Arbeitgebersucher zuständig ist.
Lehrkraft
abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium.
alternativ wird eine abgeschlossene Fachausbildung (z.B. Techniker),
eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt.
Für alle Lehrkräfte muss ein Nachweis über eine mindestens einjährige pädagogische Erfahrung vorliegen. (z.B. Betreuung von Auszubildenden)
Verwaltungskraft
muss fachlich geeignet sein
die Fahrtkosten von Teilnehmenden abzurechnen,
Excel-Listen zu erstellen und zu versenden,
administrative Verwaltung der Teilnehmenden und über
IT-Kenntnisse in MS Office verfügen.
IT-Administrator
installiert, konfiguriert und Pflegt die informationstechnische Infrastruktur (IT-Infrastruktur inkl. System- und Anwendungssoftware) innerhalb der gesamten Maßnahme.
verfügt über eine systematische und analytische Arbeitsweise und sollte entweder über
ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Informatik verfügen, oder über
eine abgeschlossene berufliche Weiterbildung zum IT-Administrator und über eine einjährige Berufserfahrung verfügen.
Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren.
Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen.
Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter.
Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft.
Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben.
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1987 gegründet
250-499 Mitarbeiter
Bildung
Mittelständler
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