Referent (m/w/d) Recruitment und Personalentwicklung
Festanstellung
Dortmund
Referent (m/w/d) Recruitment und Personalentwicklung
Die Grone Bildungszentren NRW gGmbH ist seit fast 40 Jahren als innovativer Bildungsträger in der Region und als Teil des Grone Verbundes seit 1895 in Deutschland tätig. Mit unseren Kompetenzen bieten wir ein breites Spektrum beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie Bildung. Unsere qualifizierten und hochmotivierten Teams ermöglichen individuelle Angebote von beruflicher Rehabilitation über Profiling, Coaching, beruflicher Qualifizierung, Ausbildung bis hin zur Vermittlung.
Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Recruitment und Personalentwicklung in Dortmund.
Sie sind teamfähig, eigeninitiativ, kommunikativ und verantwortungsbewusst?
Organisationsvermögen sowie kreatives und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Sie haben Kenntnisse im Bereich des Recruitment und der Personalentwicklung?
Dazu möchten Sie, am Geschäftssitz Dortmund die Weiterentwicklung des Grone Bildungszentrum NRW vorantreiben?
Das klingt spannend für Sie? Hervorragend
Im Rahmen einer Stabsstelle ist diese Jobposition direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Die Stelle ist zunächst befristet, aber grundsätzlich auf eine lange Perspektive ausgerichtet.
Zum Aufgabenbereich gehören u.a:
- vollumfängliche und Proaktive Begleitung des Recruiting-Prozesses
- Verantwortung für die Gestaltung von Stellenausschreibungen, Platzierung auf Stellenbörsen, der Unternehmensseite und SocialMedia
- Organisation des Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Pre-, On- und Offboarding-Prozesses
- bedarfsgerechte Planung des jährlichen Inhouse-Schulungs-Programms sowie der Inhouse-Trainings in Kooperation mit internen Schnittstellen
- die zielgerichtete Umsetzung von internen Weiterbildungsmaßnahmen
- beratende Begleitung konkreter Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen im Rahmen der Personalentwicklung
- Verstärkung unserer Arbeitgebermarke im Rahmen des Employer Branding
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Themenstellung mit viel Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege mit einer flachen Hierarchie sowie einer offenen Kommunikationskultur
- Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, Mitarbeiter Benefits, kostenfreier Kaffee- und Wasserservice
- Mitarbeiter-Events
- Ein systematisches Onboarding und ein Personalentwicklungsprogramm
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Studienfinanzierung
Faire Vergütung
Zusätzliche Urlaubstage
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Folgendes bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
- Eine aufgeschlossene, kommunikative und organisierte Persönlichkeit
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben. Wir suchen Sie.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Unser Jobangebot Referent (m/w/d) Recruitment und Personalentwicklung klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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