Berufseinstiegsbegleiter/in (w/m/d) in Gelsenkirchen & Bottrop

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Gelsenkirchen

Berufseinstiegsbegleiter/in (w/m/d) in Gelsenkirchen & Bottrop

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender
Ab 31.08.2025 (befristet bis 30.07.2026)
Uhr
19–39 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
Homeoffice Symbol
1 - 5 Tage pro Woche Homeoffice
Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung (BerEb) nach § 49 SGB III unterstützen Sie förderungsbedürftige Jugendliche individuell beim Übergang von der Schule in die Berufsausbildung. Ziel ist eine nachhaltige Eingliederung in eine betriebliche Ausbildung. Dabei sind Sie nicht schulisch tätig, sondern gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen Schule und Arbeitswelt.
Verantwortlichkeiten Symbol

Berufseinstiegsbegleiter/-innen

  • Sie begleiten Jugendliche beim Erreichen eines Schulabschlusses
  • Sie fördern die berufliche Orientierung und helfen bei der Berufswahl
  • Sie unterstützen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz
  • Sie stehen den Jugendlichen während Übergangszeiten beratend zur Seite
  • Sie stabilisieren begonnene Ausbildungen und fördern Durchhaltevermögen und Integration
Ein kontinuierliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen ist Teil unseres Konzepts, auch Berufseinsteiger:innen erhalten so eine fundierte Begleitung

Berufsfelder

Integrationsberater im Bereich Berufsberatung (m/w/d)

Migration und Integration

Bildungsmanagement und -wissenschaft

Sozialwesen

Education

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Studienfinanzierung

Faire Vergütung

Zusätzliche Urlaubstage

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

Pädagogisches Studium (inkl. staatlicher Anerkennung):
  • Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
  • Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
  • Alternativ: anderes Studium mit entsprechendem pädagogischem Schwerpunkt
    Falls ohne einschlägigen Studienschwerpunkt: mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Jugendlichen in den letzten 5 Jahren
  • Berufspraktische Qualifikation mit AEVO:
Berufspraktische Qualifikation mit AEVO:
  • Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in
  • In den letzten 5 Jahren:
    mind. 2 Jahre Berufserfahrung, davon
    mind. 6 Monate in der Arbeit mit jungen Menschen
    praktische Erfahrung in der dualen Ausbildung
    sowie 1 Jahr Führungs- oder Ausbildungserfahrung
Alternativ (mit Zusatzqualifikation):
  • Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Jugend-/Heimerzieher:in oder Arbeitserzieher:in
  • mit mind. 3 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren

1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Microsoft Office

Teamarbeit

Unternehmen Symbol

Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH

Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben. Wir suchen Sie.

Gründungsjahr Icon
1987 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Bildung
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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