Personalleiter*in (m/w/d)
Festanstellung
Dortmund
Personalleiter*in (m/w/d)
Ab sofort für 12 bis 24 Monate gesucht
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice
Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
Für unseren Personalbereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative und strategische Personalarbeit miteinander verbindet und unsere HR Prozesse zukunftsorientiert weiterentwickelt. Als Personalleiter*in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung unseres Personalbereichs. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Einführung und anschließenden Nutzung von Personio als zentralem Personalmanagementsystem.
Was erwartet dich?
- Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Personalbereichs
- Aktive Begleitung und Koordination der Einführung von Personio sowie anschließende Betreuung und Weiterentwicklung des Systems
- Abbildung und Optimierung bestehender Personalprozesse in Personio sowie Sicherstellung einer effizienten Nutzung im Arbeitsalltag
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR Prozesse
- Steuerung und Begleitung zentraler personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Weiterentwicklung von Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleg*innen
- Erstellung und Analyse relevanter HR Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
- Sicherstellung einer strukturierten und rechtssicheren Personalarbeit
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei übergeordneten Personalthemen
Mit Personalverantwortung
Berufsfelder
Head of HR (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember, ohne dass Sie dafür Urlaub nehmen müssen
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung, um den Personalbereich und die Einführung von Personio aktiv mitzugestalten
- Strukturierte Einarbeitung und begleitetes Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamzusammenhalt
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung
- Regelmäßige Firmenevents und Grone Baby Pakete für Mitarbeiter*innen mit Familienzuwachs
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Studienfinanzierung
Faire Vergütung
Coaching-Angebote
Job Rotation
Onboarding Programm
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer verantwortungsvollen oder leitenden HR Funktion
- Fundierte praktische Erfahrung mit Personio sowie Erfahrung bei der Einführung, Implementierung oder Administration des Systems
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen
- Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine ausgeprägte digitale Affinität
- Ausgeprägte Kommunikations und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach und Führungskräften
6 bis 9 Jahre relevante Erfahrung
Sprachkenntnisse
Deutsch
Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Optional
Führungskompetenz
Organisation
Teamführung
Arbeitsrecht
Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben. Wir suchen Sie.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Unser Jobangebot Personalleiter*in (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.