Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.
Für unsere Pflegeschule am Standort Dortmund suchen wir eine engagierte Pflegepädagogin bzw. einen engagierten Pflegepädagogen (m/w/d), die oder der die Ausbildung unserer angehenden Pflegefachkräfte fachlich, pädagogisch und menschlich begleitet.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
In dieser Position gestalten Sie aktiv die theoretische und praktische Pflegeausbildung und wirken an der Weiterentwicklung unserer Pflegeschule mit.
Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht in der Pflegeausbildung
Übernahme von Kurs- und Klassenleitungen sowie Lernberatung der Auszubildenden
Pädagogische Begleitung und Beratung von Bildungsteilnehmenden während der Ausbildung
Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen und Prüfungen in Theorie und Praxis
Praxisbegleitung der Auszubildenden sowie enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxiseinrichtungen
Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben der Pflegeschule
Aktive Beteiligung an der curricularen Weiterentwicklung sowie an pädagogischen Themenstellungen
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflegeausbildung an unserer Pflegeschule
Motivierende Vermittlung pflegefachlicher Inhalte mit Freude an der Lehrtätigkeit
Berufsfelder
Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialwesen
Erziehung und Sonderpädagogik
Education
Ihre Vorteile bei uns:
Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
30 Tage Jahresurlaub.
Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
Regelmäßige Firmenevents
Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Studienfinanzierung
Faire Vergütung
Zusätzliche Urlaubstage
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
Abgeschlossene Pflegeausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf
Abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium auf Bachelor- oder Masterniveau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheit oder Erziehung
Alternativ eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Pflegelehrerin oder zum Pflegelehrer mit Bestandsschutz
Alternativ staatlich anerkannte Lehrkraft für Pflegeberufe
Erste Erfahrungen in der Lehr-, Unterrichts- oder Prüfungstätigkeit sind von Vorteil
Sicheres und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Lern- und Berufsgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten
Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
1 bis 4 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Teamarbeit
Microsoft Office
Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren.
Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen.
Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter.
Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft.
Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben.
Wir suchen Sie.
1987 gegründet
250-499 Mitarbeiter
Bildung
Mittelständler
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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
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Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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