Jobcoach (m/w/d) - Individuelle Maßnahme nach Paragraphen 16i SGB II i.V.m.45
Festanstellung
Gelsenkirchen
Jobcoach (m/w/d) - Individuelle Maßnahme nach Paragraphen 16i SGB II i.V.m.45
An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein.
Was erwartet dich?
- Sie unterstützen Teilnehmende mit besonderen Vermittlungshemmnissen beim (Re-)Einstieg in Beschäftigung.
- Sie analysieren Fähigkeiten, Belastbarkeiten und Entwicklungsfelder und leiten individuelle Integrationsstrategien ab.
- Sie begleiten die Teilnehmenden engmaschig im Alltag und im betrieblichen Kontext.
- Sie beraten zu Qualifizierungswegen und unterstützen bei der Stabilisierung im Arbeitsverhältnis.
- Sie führen Coaching-Einheiten zu Motivation, Sozialkompetenz, Konfliktverhalten und Arbeitsalltag durch.
- Sie kooperieren eng mit Arbeitgebern, Integrationsfachdiensten und Sozialleistungsträgern.
- Sie dokumentieren Maßnahmeverläufe transparent und regelkonform.
Die Stellen sind zunächst befristet, aber mit Option auf Verlängerung.
Berufsfelder
Coach (m/w/d)
Trainer / Coaches / Weiterbildung
Education
Was bieten wir dir?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Studienfinanzierung
Faire Vergütung
Zusätzliche Urlaubstage
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Was solltest du mitbringen?
- Sie verfügen über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder einen Abschluss auf DQR-Niveau 6 oder eine Qualifikation als Handwerks- bzw. Industriemeisterin oder Industriemeister oder eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieherin bzw. Arbeitserzieher.
- Sie besitzen mindestens zwei Jahre berufliche Erfahrung, idealerweise in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen oder Personen mit besonderen Vermittlungshemmnissen.
- Sie verfügen über Kenntnisse der Leistungsstrukturen nach SGB II und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Netzwerkpartnern mit.
- Sie haben methodische Kompetenzen im Bereich Motivation, Konfliktlösung und Stabilisierung.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office und den Online-Anwendungen der Bundesagentur für Arbeit.
- Sie treten empathisch, strukturiert und verbindlich auf und verfügen über eine teilnehmenden orientierte Arbeitsweise.
2 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben. Wir suchen Sie.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Unser Jobangebot Jobcoach (m/w/d) - Individuelle Maßnahme nach Paragraphen 16i SGB II i.V.m.45 klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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