Bildungsbegleiter -/in (m/w/d) in Essen

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Essen

Bildungsbegleiter -/in (m/w/d) in Essen

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender
Ab sofort für 1 bis 12 Monate gesucht
Uhr
20–39 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.
An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein.
Unser Motto: Lebenslanges Lernen treibt uns an!

WILLKOMMEN IN IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Essen zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine Bildungsbegleiter / Bildungsbegleiterin (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit zur Durchführung von vielseitigen und spannenden Bildungsmaßnahmen BvB.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder ein Studiumim Bereich Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ein Berufs- oder Studienabschluss ist erforderlich.
  • Sie bringen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit, davon mindestens ein Jahr in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und ein Jahr betriebliche Erfahrung.
  • Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in verschiedenen Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarktsind empfehlenswert.
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Maßnahme BvB (Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme) und waren in den letzten drei Jahren für einen Zeitraum von mindestens neun Monaten in einer BvB tätig.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
  • Motivationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität gehören ebenso zu Ihren Stärken.
  • Sie überzeugen durch eine starke Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit.
  • Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.

Berufsfelder

Bildungskoordinator (m/w/d)

Bildungsmanagement und -wissenschaft

Education

Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Studienfinanzierung

Faire Vergütung

Zusätzliche Urlaubstage

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

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Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört:

  • Lernende zu motivieren, Selbstvertrauen fördern und unterstützen, Herausforderungen im Lernprozess bewältigen
  • Identifikation von Stärken und Schwächen der Lernenden und Bereitstellung gezielter Unterstützung (z. B. durch individuelle Lernpläne, Zusatzmaterialien oder Nachhilfe)
  • Unterstützung bei der Berufsorientierung, Karriereplanung und bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven
  • Entwicklung von überfachlichen Fähigkeiten wie Zeitmanagement, Teamarbeit, Kommunikation und Selbstorganisation
  • Unterstützung bei der Lösung von Konflikten zwischen Lernenden oder zwischen Lernenden und Lehrkräften
  • regelmäßige Dokumentationen über den Lernfortschritt, insbesondere bei individuellen Förderplänen
  • Aufbau von Vertrauensverhältnissen
  • Stärken- & Schwächenanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Ausbildern und anderen Bildungsbegleitern, um den bestmöglichen Lernfortschritt zu gewährleisten

1 bis 2 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Unternehmen Symbol

Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH

Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben. Wir suchen Sie.

Gründungsjahr Icon
1987 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Bildung
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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