Berufseinstiegsbegleiter/in (w/m/d) in Gelsenkirchen & Bottrop

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Permanent Employment

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Gelsenkirchen

Berufseinstiegsbegleiter/in (w/m/d) in Gelsenkirchen & Bottrop

Without cover letter. In only 2 minutes.
Calendar
Wanted from 08/31/2025 on (limited until 07/30/2026)
Clock
19–39 h per week
Dollar
No salary specified
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1 - 5 days per week homeoffice
Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung (BerEb) nach § 49 SGB III unterstützen Sie förderungsbedürftige Jugendliche individuell beim Übergang von der Schule in die Berufsausbildung. Ziel ist eine nachhaltige Eingliederung in eine betriebliche Ausbildung. Dabei sind Sie nicht schulisch tätig, sondern gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen Schule und Arbeitswelt.
Responsibilities Icon

Berufseinstiegsbegleiter/-innen

  • Sie begleiten Jugendliche beim Erreichen eines Schulabschlusses
  • Sie fördern die berufliche Orientierung und helfen bei der Berufswahl
  • Sie unterstützen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz
  • Sie stehen den Jugendlichen während Übergangszeiten beratend zur Seite
  • Sie stabilisieren begonnene Ausbildungen und fördern Durchhaltevermögen und Integration
Ein kontinuierliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen ist Teil unseres Konzepts, auch Berufseinsteiger:innen erhalten so eine fundierte Begleitung

Occupational fields

Integrationsberater im Bereich Berufsberatung (m/w/d)

Migration und Integration

Bildungsmanagement und -wissenschaft

Sozialwesen

Education

Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Paid Continuing Education

Parental Leave

Financing of Studies

Fair Remuneration

Additional Vacation Days

Coaching Offers

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Was solltest du mitbringen?

Pädagogisches Studium (inkl. staatlicher Anerkennung):
  • Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
  • Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
  • Alternativ: anderes Studium mit entsprechendem pädagogischem Schwerpunkt
    Falls ohne einschlägigen Studienschwerpunkt: mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Jugendlichen in den letzten 5 Jahren
  • Berufspraktische Qualifikation mit AEVO:
Berufspraktische Qualifikation mit AEVO:
  • Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in
  • In den letzten 5 Jahren:
    mind. 2 Jahre Berufserfahrung, davon
    mind. 6 Monate in der Arbeit mit jungen Menschen
    praktische Erfahrung in der dualen Ausbildung
    sowie 1 Jahr Führungs- oder Ausbildungserfahrung
Alternativ (mit Zusatzqualifikation):
  • Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Jugend-/Heimerzieher:in oder Arbeitserzieher:in
  • mit mind. 3 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren

1 to 2 years of work experience required

Languages

German

Skill set

Kommunikative Kompetenz

Microsoft Office

Teamarbeit

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About Grone Bildungszentrum NRW gGmbH

Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben. Wir suchen Sie.

Foundation year icon
Founded in 1987
Employee icon
250-499 employees
Company sectors icon
Bildung
Company size icon
Mittelständler

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Frequently asked questions

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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