Jobcoach (m/w/d) – Maßnahme nach Paragraphen 45 SGB III/SGB II
Permanent Employment
Gelsenkirchen
Jobcoach (m/w/d) – Maßnahme nach Paragraphen 45 SGB III/SGB II
An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein.
Was erwartet dich?
- Sie beraten Arbeitssuchende (SGB III) sowie langzeitarbeitslose Menschen (SGB II) in strukturierten Einzelcoachings.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und beim Erkennen realistischer Integrationsperspektiven.
- Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Zielklärung über Profiling bis hin zur Erstellung marktreifer Bewerbungsunterlagen.
- Sie führen individuelle Bewerbungs- und Kommunikationstrainings durch (Einzel- und Gruppensettings).
- Sie stärken die Eigenaktivität der Teilnehmenden und fördern zielgerichtete Bewerbungsstrategien.
- Sie pflegen kontinuierlich Kontakte zu Arbeitgebern und relevanten Netzwerkpartnern.
- Sie organisieren Praktika und begleiten die Teilnehmenden während des Einsatzes.
- Sie fördern aktiv die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
- Sie dokumentieren den Maßnahmenverlauf systematisch und gemäß Vorgaben.
Occupational fields
Coach (m/w/d)
Trainer / Coaches / Weiterbildung
Education
Was bieten wir dir?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Paid Continuing Education
Parental Leave
Financing of Studies
Fair Remuneration
Additional Vacation Days
Coaching Offers
Was solltest du mitbringen?
- Sie verfügen über:
- einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder
- einen Abschluss auf DQR-Niveau 6 oder
- eine Qualifikation als Handwerks-/Industriemeister*in oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieherin.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit insbesondere:
- in der Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen, inkl. Kenntnis der Leistungen nach SGB II und in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern.
- Sie verfügen über ein breites methodisches Instrumentarium (z. B. für Konfliktbewältigung, Verhaltenstraining, Krisenintervention).
- Sie kennen Personalauswahlsysteme, Recruiting-Kriterien und Bewerbungsstandards aus der Praxis.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office, Online-Portalen und dem Vermittlungsportal der BA.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Bewerbungstraining und in der Erstellung professioneller Unterlagen mit.
- Sie besitzen ein sicheres, motivierendes Auftreten und arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und teilnehmenden orientiert.
1 to 2 years of relevant experience
Languages
German
Skill set
Microsoft Office
About Grone Bildungszentrum NRW gGmbH
Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben. Wir suchen Sie.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise supports us in recruiting. Through your Workwise profile we can optimize the application process for you.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview at Workwise you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your Workwise profile.
How do I get news about my application?
In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
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